Tra
le novità più significative subite nel 2013 dalla normativa italiana in materia
di DURC rilevano
la validità , la richiesta e la compensazione.
Validità
La validità del Documento Unico di Regolarità Contributiva è estesa a 120 giorni nei contratti di pubblici di lavori, servizi e forniture, per la fruizione di benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale e per i finanziamenti e sovvenzioni previsti dalla normativa europea, nazionale o regionale.
La validità del Documento Unico di Regolarità Contributiva è estesa a 120 giorni nei contratti di pubblici di lavori, servizi e forniture, per la fruizione di benefici normativi e contributivi in materia di lavoro e legislazione sociale e per i finanziamenti e sovvenzioni previsti dalla normativa europea, nazionale o regionale.
Richiesta
e rilascio
Il
documento deve essere richiesto dalle Pubbliche Amministrazioni solo per le
fasi fondamentali del contratto e non più per ciascuna fase delle procedure.
La richiesta avviene tramite strumenti informatici ed il DURC sarà valido
anche per i contratti pubblici diversi da quelli per cui è stato richiesto.
Sarà possibile rilasciare il DURC regolare
compensando debiti e crediti vantati nei confronti della Pubblica
Amministrazione. Qualora nei contratti pubblici il DURC evidenzi qualche
irregolarità, le stazioni appaltanti dovranno trattenere dal pagamento
l’importo corrispondente alle inadempienze e versarlo agli enti previdenziali e
assicurativi ovvero alla cassa edile.
Contratti
pubblici
Nell’ambito
dei contratti pubblici, il DURC è necessario nei seguenti casi:
- efficacia
dell’aggiudicazione del contratto;
- stipula
del contratto;
- pagamento
degli stati di avanzamento dei lavori, delle prestazioni e delle forniture;
- rilascio
del certificato di collaudo e dell’attestazione di regolare esecuzione,
verifica di - conformità, pagamento del saldo finale.
Dopo
la stipula del contratto il DURC deve essere acquisito ogni 120 giorni. Nel saldo
finale le Pubbliche Amministrazioni sono obbligate ad acquisire un nuovo DURC.
In caso di documento irregolare, gli Enti preposti al rilascio invitano
l’interessato, tramite PEC o consulente del lavoro, a regolarizzare le
inadempienze entro quindici giorni.
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